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聘用制书记员面试题目

书记员面试

1、有人说书记员只需要具有记录的能力,需不需要有法律知识无所谓,谈谈你的看法。

简析:

这道题目考察了考生对于书记员工作的认知。作为一名书记员,记录工作是主要工作,但作为法院、检察院等机构,专业的法律知识是工作的基本要求,也是正常记录工作开展的保障。因此法律知识不仅要有,而且还要加强学习,不断提升,才能做好本职工作。

 

2、假如你是一家单位的员工,单位要集体去看一场比赛,要你组织,你应该如何去做?

这是一个标准的测试计划组织能力的题目,很规范。首先抓住的是这是一次职工的文化活动,要将娱乐、休闲、团队意识在活动中体现出来。活动要有一个完整的准备组织过程,主要分准备、实施、结束总结三个阶段进行实施组织安排。

 

3、一书记员在8:30准备9点钟的开庭,这时庭长发来信息让他准备涉密文件,2点钟他要向院长汇报,同时一律师打来电话说要来送材料,你应该如何安排?

这道题考察的是统筹协调能力,要把握几个原则,第一是分清轻重缓急、合理安排;第二是要遵守涉密文件保管、送达等的相关规定;第三在你掌控的范围内尽可能多地做一些事情。最急的是9 00的开庭,首先是做好开庭前书记员要准备的材料等该做的事情。在上午下班之前尽早地将涉密文件提供给庭长,让庭长有一个信息反馈的时间。同时要遵守相关的规定。最不急的事是:与律师约好接收材料的时间

 

4、书记员前一天晚上吃饭到半夜才回家休息,导致第二天上班工作时没有精神,而在笔录中出现多处错误,如果是你遇到了这样的情况,你会怎么办。

庭审是审判活动的重要部分,书记员负责庭审笔录的记录工作,工作中讲究公正与效率,庭审记录的客观真实与准确性对案件审理具有重要作用,作为一名书记员应当在开庭前对案件做初步了解,认真准备开庭记录材料,保持十二分精神。开庭时客观,准确高效率的记录。庭审笔录出错对案件审理有很大影响,如果发现出错,要联系审判人员和当事人,应当对照庭审时候录音录像进行错误修改,并由当事人确认后签字。以后工作中一定要合理安排作息,加强工作的严谨性。


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