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检察院书记员面试技巧
书记员面试 -
书记员面试一般和公务员面试差不多,采用结构化面试的方式,有很多相通之处。
接到委托后,我通过百度查了很多关于书记员面试相关的资料。我谈谈个人应该准备的内容。
1、想清楚要不要参加面试。现在的书记员多半属于编外用工,属于派遣用工性质比较多。虽然在法院工作,但与正式书记员还是有区别的,待遇可能也不是太高。思考清楚了,我为什么要参加,这个职位是否可有可无。想清楚了,才有可能全力以赴;否则不要去丢人。
2、了解书记员的工作内容。了解书记员平时的工作内容,我查阅了3份书记员的工作体会或心得一样的材料,从而了解了书记员日常工作的情况。其实最好能找到法院书记员详细问问最好。
3、分析书记员的能力构成。在回答面试题目时,很多人不知道回答重点。比如让介绍自己的优点,很多人洋洋洒洒说了一大堆,可能很优秀,但可能根本没用。通过分析书记员的工作内容,要尝试分析书记员的能力素质构成、工作职责和一些特定的要求等。回答问题时,要尽量去靠或凸出相关内容。比如书记员要求保密,你说自己很活跃,可能就不是很好;书记员要求细致,一个一个字录入差别结果大相径庭,你说自己有点马大哈,那估计悬。我们应该通过面试,把自己描述成一个优秀书记员的形象。
4、做准备。
(1)压力情况下自如表达。其实结构化面试是压力测试,7个考官一脸严肃,阵势吓人。一定要通过在公共场合讲话来历练自己。没有相关经历,可能会把宝宝吓死。
(2)亮相。亮相很重要,第一印象很重要,第一印象不好,多半没戏。
(3)坐姿。要能坚持15-20分钟,坐姿没有大的变化。可平时练下,请家人录制一段视频,自己看看,有没有需要改进的。
(4)目光交流。目光交流很重要。进场时,眼睛看哪里?坐下来,眼睛看哪里?面试过程中,眼睛看哪里?与考官目光对上了怎么办?
(5)回答素材。有些内容是可以提前准备的,比如针对书记员这个岗位,我有什么优缺点,可举例证明;如何处理人际关系冲突、多项工作冲突;独立组织活动或实施某项工作;常见题型如何回答。
(6)心态。做好失败的准备,面试失败了,明天的太阳照常升起,日子将继续,没什么大不了。不要追求完美,你只要比后面的人高0.01分就足够了,所以当你遇到困难时,你要想可能别人比我答得还要差呢!
5、面试题目
(1)自我介绍。不要面面俱到,只要介绍跟书记员能力构成相关的部分就可以了。
(2)朋友圈疯转抢孩子的消息,你会转发么?关键不在于转不转,关键在于这条消息真不真。
(3)姨妈一直资助你读书,在生活中一直给予你帮助,姨妈的公司出问题,姨妈涉及贪污,想让你活动活动,你怎么做?法理情,还是情理法,反映个人价值观。但是这是面试,那要按规矩来。
(4)一书记员在8:30准备9点钟的开庭,这时庭长发来信息让他准备涉密文件,2点钟他要向院长汇报,同时一律师打来电话说要来送材料,你应该如何安排?让个人分析事情的重要性,然后决定怎么做。合情合理就行,无所谓对错。
(5)领导交给你一项任务,但需要同事的协助,同事不但不协助你,反而从中作梗,你会怎么办?人际关系处理类题目。无论如何,解决问题优先。
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