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检察院书记员面试技巧
书记员面试
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书记员面试一般和公务员面试差不多，采用结构化面试的方式，有很多相通之处。
接到委托后，我通过百度查了很多关于书记员面试相关的资料。我谈谈个人应该准备的内容。
1、想清楚要不要参加面试。现在的书记员多半属于编外用工，属于派遣用工性质比较多。虽然在法院工作，但与正式书记员还是有区别的，待遇可能也不是太高。思考清楚了，我为什么要参加，这个职位是否可有可无。想清楚了，才有可能全力以赴；否则不要去丢人。
2、了解书记员的工作内容。了解书记员平时的工作内容，我查阅了3份书记员的工作体会或心得一样的材料，从而了解了书记员日常工作的情况。其实最好能找到法院书记员详细问问最好。
3、分析书记员的能力构成。在回答面试题目时，很多人不知道回答重点。比如让介绍自己的优点，很多人洋洋洒洒说了一大堆，可能很优秀，但可能根本没用。通过分析书记员的工作内容，要尝试分析书记员的能力素质构成、工作职责和一些特定的要求等。回答问题时，要尽量去靠或凸出相关内容。比如书记员要求保密，你说自己很活跃，可能就不是很好；书记员要求细致，一个一个字录入差别结果大相径庭，你说自己有点马大哈，那估计悬。我们应该通过面试，把自己描述成一个优秀书记员的形象。
4、做准备。
（1）压力情况下自如表达。其实结构化面试是压力测试，7个考官一脸严肃，阵势吓人。一定要通过在公共场合讲话来历练自己。没有相关经历，可能会把宝宝吓死。
（2）亮相。亮相很重要，第一印象很重要，第一印象不好，多半没戏。
（3）坐姿。要能坚持15-20分钟，坐姿没有大的变化。可平时练下，请家人录制一段视频，自己看看，有没有需要改进的。
（4）目光交流。目光交流很重要。进场时，眼睛看哪里？坐下来，眼睛看哪里？面试过程中，眼睛看哪里？与考官目光对上了怎么办？
（5）回答素材。有些内容是可以提前准备的，比如针对书记员这个岗位，我有什么优缺点，可举例证明；如何处理人际关系冲突、多项工作冲突；独立组织活动或实施某项工作；常见题型如何回答。
（6）心态。做好失败的准备，面试失败了，明天的太阳照常升起，日子将继续，没什么大不了。不要追求完美，你只要比后面的人高0.01分就足够了，所以当你遇到困难时，你要想可能别人比我答得还要差呢！
5、面试题目
（1）自我介绍。不要面面俱到，只要介绍跟书记员能力构成相关的部分就可以了。
（2）朋友圈疯转抢孩子的消息，你会转发么？关键不在于转不转，关键在于这条消息真不真。
（3）姨妈一直资助你读书，在生活中一直给予你帮助，姨妈的公司出问题，姨妈涉及贪污，想让你活动活动，你怎么做？法理情，还是情理法，反映个人价值观。但是这是面试，那要按规矩来。
（4）一书记员在8：30准备9点钟的开庭，这时庭长发来信息让他准备涉密文件，2点钟他要向院长汇报，同时一律师打来电话说要来送材料，你应该如何安排?让个人分析事情的重要性，然后决定怎么做。合情合理就行，无所谓对错。
（5）领导交给你一项任务，但需要同事的协助，同事不但不协助你，反而从中作梗，你会怎么办?人际关系处理类题目。无论如何，解决问题优先。
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